O que pode e o que não pode na festa da firma? Essa pergunta tem sido menos frequente nos últimos anos, pelo menos lá nos Estados Unidos.

Além das festas estarem sendo mais tranquilas e com menos álcool — puxadas pela tendência da GenZ —, a parcela de empresas americanas que organizam qualquer tipo de festa de fim de ano tem diminuído.

Em 2007, 90% das empresas disseram que estavam organizando uma confraternização, de acordo com dados da Challenger, Gray & Christmas. Agora, em 2024, só 64% delas disseram que organizaram ou estão organizando.

Os números indicam que, depois da alta pós-pandemia, quando o percentual tinha ido quase a zero em 2020, a cultura de trabalho mudou consideravelmente. Além do maior receio com álcool em excesso, a COVID e o aumento do remoto mudaram o jogo.

Aliás, falando em remoto… As festas virtuais, que, claro, surgiram depois da COVID, estão em uma crescente no ambiente corporativo na terra do Tio Sam.

A parcela de empresas que sediaram um evento online aumentou ligeiramente para 4,5% neste ano, ante 3,9% em 2023. “Liga o zoom, espelha a tela tocando a música e todo mundo brinda na câmera”. Acredite se quiser… risos.