“Valeu, falou.” ✌️ Só nos três primeiros meses deste ano, os pedidos de desligamento passaram dos 2 milhões — um aumento de quase 11% em relação ao mesmo período de 2023.

A moda pegou: O recorde anual foi registrado no ano passado, quando 7 milhões de pessoas deram tchau para os seus empregos. Tudo indica que essa marca vai ser superada até dezembro.

Lembre que a demissão voluntária não garante benefícios como seguro-desemprego ou multa do FGTS. Logo, a tendência é que a maioria dessas pessoas estejam indo para um emprego melhor — salário maior. Os números provam isso:

• 8 em cada 10 dessas pessoas têm o ensino médio completo, o que indica que são pessoas mais qualificadas e melhor remuneradas.
• As empresas brasileiras tiveram um aumento de 77% na procura por gerentes e diretores no 1T 2024 vs. 1T 2023.

A “grande renúncia” versão BR?

Esse movimento de trabalhadores deixando os postos voluntariamente já aconteceu nos EUA depois da pandemia, e teve como principal motivo um aumento na busca pela qualidade de vida.

Por aqui, a procura por um maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional se soma ao mercado de trabalho mais aquecido, que permite uma maior oferta de vagas.

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